Ledelse - den nye tids leder

Du har sikkert sett og observert at det skjer store ytre forandringer i samfunnet.  Det er fordi det skjer indre positive forandringer hos menneskene og i det kollektive felt som gjør at de gamle strukturer rystes, beslutninger fungerer ikke som før, og nye former for skapelse/samskapelse fungerer ikke lenger.  
Det kaller på ledere som er villig til å stå frem og ta ansvar for den nye tid, noen som vil gå foran og lede utvikling og forandring i samfunnet uten med sikkerhet å se svaret/målet .

Hvem passer kurset for?
Ledere i alle typer virksomheter, privat eller offentlig, på alle nivåer. Det passer for deg som liker utvikling og bevissthetsutvidelse og ønsker å kikke dypere i ditt eget lederskap og som derigjennom tar ansvar og vokser i eget lederskap gjennom opplevelser og erfaring. 

Temaer

• Hvem er jeg som leder, hva er mine kvaliteter og hvor opplever jeg i dag egen motstand/fallgruver. 
• Beslutninger, egne indre prosesser og personlig ansvar.   Medbestemmelse.
• Funksjonalitet - tilpasning - bærekraft. De store makrosykluser og de mindre sykluser.  
  Balanse mellom økonomi, pålagte daglige oppgaver og nyorientering/bevissthetsøkning. 
• Lærings mønster: det dagsbevisste, det underbevissthet/ubevisste, altbevissthet. Fra kontroll til å flyte med energien og utviklingen kontinuerlig. 
• Skapelse, samskapelse og omskapelse.
  Rammer og rammebetingelser og kreativitet/innovasjon – hvordan kan dette løses på en god og dynamisk måte når alt er i bevegelse mot høyere bevissthet kontinuerlig.    
• Utvikling og forandring og integrasjon/transformasjon av motstand/problemløsning/energi skift.  Dualitet og polaritet, fortid/fremtid/nuet. 
• Kommunikasjon - indre og ytre språk.  Å snakke ut fra seg selv og lytte. 
• Samarbeid – internt og eksternt. 
• Bevissthet – bevissthetsutvidelse gjennom egne opplevelser og erfaringer. Å forandre seg positivt gjennom bevissthetsøkning - hva møter jeg i organisasjonen? 
• Verdier, egne, andres, bedriften og samfunnet. 
• Fra roller til meg som leder. Integrasjon av roller og meg/identitet. 
• Mennesket, strukturer og teknologi. Hvordan kan man kombinere dette på gode og balanserte måter.
• Sammenheng og indre flyt i organisasjonen/virksomhet/bedrift (eiere, styret, daglig ledelse, mellomledelse, avdelingsledelse og øvrige ansatte) og den ytre verdens opplevelse/oppfattelse av leveranser av produkter/tjenester. 

Gjennomføring

• Som nettbasert foredrag på formiddag (fra 09.00 og utover) 
• Dialog og spørsmål fra deltakere.
• Oppgaver.
• Integrasjon av egne valgte temaer.  
• Selvobservasjon i praksis av eget lederskap på egen arbeidsplass. 
• 6 Personlige veiledningstimer  

Varighet
1 år (august til juni)
Oppstart: 28. august 

Sendinger, gruppe og tilgjengelighet på materiell.  
1 hovedsending pr. måned (4 timer)
1 oppsummering (2 timer)- hver 14 dag.

Det opprettes en egen gruppe der spørsmål og svar er lagret.  Her blir og alle foredrag/innlegg lagret.  Det betyr at du kan se sendinger i ettertid om du en gang ikke kan være tilstede på direktesending.  

Pris og betaling. 
29.000,-.
Om du ønsker ekstra timer til veiledning, kan dette bestilles til kr 1.200,-.

Betaling: 1, 2 eller 3 terminer. Forfall: 15 aug, 15, des., 15. mars. 

Påmelding 
Påmelding til oddvar@inner.no 
Bindende påmelding: ingen refusjon når kurset er startet.
Max 20 deltakere.